Előadók

Rékasi Tibor diplomáját a budapesti Külkereskedelmi Főiskolán szerezte, majd ezt követően üzleti képzések keretében bővítette üzleti ismereteit. Szakmai pályáját az Integra Kft.-nél kezdte ügyfélfelelősként. 1997-től az Unisys Magyarországnál dolgozott a pénzügyi üzletfelek partnereként, majd ügyfélkapcsolati igazgatóként. 2000-ben csatlakozott a Cisco Systems Magyarországhoz, ahol előbb a kiemelt ügyfelekért felelős értékesítési vezető, majd a nagyvállalati üzletág igazgatója lett. 2007 februárjában kinevezték a Cisco Systems Magyarország ügyvezető igazgatójává, és ebben a pozíciójában a vállalat operatív irányítása mellett felelős volt a teljes hazai értékesítés koordinálásáért is. 2008 szeptemberében csatlakozott a Magyar Telekom Csoporthoz a Vállalati Szolgáltatások Üzletághoz tartozó leányvállalat, az IQSYS Zrt. ügyvezető igazgatójaként, ahol a vállalat irányítása mellett a kereskedelmi igazgatói feladatokat is ellátta. 2010 decembere és 2011 májusa között ideiglenesen betöltötte a Magyar Telekom Vállalati Szolgáltatások Üzletág (T-Systems) üzletágvezető pozíciót is, az IQSYS Zrt. ügyvezető igazgatói feladatok megtartása mellett. 2012 októberétől 2013. szeptember 30-ig a T-Systems Magyarország Zrt. Értékesítés divízió vezérigazgató-helyettesi pozícióját töltötte be. 2013. október 1-jétől a Magyar Telekom vállalati szolgáltatások vezérigazgató-helyettese és a T-Systems Magyarország Zrt. vezérigazgatója.

Christopher Mattheisen (született 1961-ben) a bloomingtoni Indiana Egyetemen és a Columbia Egyetemen folytatott közgazdasági tanulmányokat. 1993-ban kezdett dolgozni a távközlési iparágban a Westel 900 Értékesítési és marketing igazgatójaként Budapesten. Ezt követően több magyar, lengyel és cseh mobilszolgáltató elindításában vett részt U.S. West International képviseletében. 1997-től 1999-ig a MediaOne értékesítési és marketing tevékenységeit irányította Londonban, ezt követően Nagy Britanniában a BT Cellnet üzleti, értékesítési és marketingigazgatói posztját töltötte be. 2002 szeptemberében a Magyar Telekom Lakossági Szolgáltatások Üzletágának, 2005 januárjában a Vezetékes Szolgáltatások Üzletág („T-Com”, amely magában foglalta a Lakossági, az Internet és a Hálózati területet) irányításáért felelős vezérigazgató-helyettesévé nevezték ki.
2006 decembere óta tölti be a Magyar Telekom vezérigazgatói pozícióját és 2006. december óta tagja a társaság Igazgatóságának

David a Singularity Egyetem tanára. 2012-ben és 2013-ban ő látta el a posztgraduális képzési program igazgatói feladatait, 2011-ben a Csoportos Projektek, Tanácsadók és a Tanári Kar egyetemi igazgatója volt, valamint 2010 óta a posztgraduális képzési program hallgatói és választott osztályképviselője.

David Roberts szenvedélye, hogy áttörő műszaki újítások segítségével változtasson a világon szenvedő emberek életén. Az M.I.T.-n és a Harvardon végzett, díjazott vezérigazgató sorozatvállalkozó. Mi több, a hajdani különleges ügynök egyben kitüntetett katonatiszt és az Egyesült Államok kormányának végrehajtó hatalmi ágában dolgozó hivatásos tisztviselő is. A kormányzati és technológiai vállalkozásban átütő erejű innovációk terén a világ legjobb szakértői között tartják számon.

Mitko 1996 óta dolgozik fejlett technológiákkal szolgáltatók, ipari vállalatok és 2003 óta a Cisco Systems kötelékében.
Élt és dolgozott már fejlődő piacokon és európai országokban, ahol rendkívül nagyméretű rendszerek tervezését, megvalósítását és üzemeltetését végezte.
2013-ban Berlinbe költözött, ahol jelenleg az openBerlinben a Cisco IoT Innovation Center műszaki vezérigazgató-helyettese.
A Cisco Investments-t és több partneri kockázati tőkealapot támogat átvilágítások elvégzésével, valamint aktívan támogatja a nyílt adat, nyílt forráskód és nyílt hardver közösségeket.

Marie-Theres Thiell 1990 óta dolgozik az RWE-nél. Kezdetben a jogi területen, később a leányvállalatok összeolvadásait és akvizícióit illetve irányítását felügyelő különböző vezetői pozíciókban tevékenykedett.
2005-ben költözött Magyarországra, ahol átvette az RWE Hungária, a Magyarországon regionális vezető szerepet betöltő RWE vállalat gazdasági vezérigazgató-helyettesi posztját, és egy személyben töltötte be az ELMŰ és az ÉMÁSZ, azaz a budapesti és az észak-kelet magyarországi elektromos áramszolgáltató vállalatok gazdasági vezérigazgató-helyettesi pozícióját. 2010-ben nevezték ki az RWE Hungária és az ELMŰ/ÉMÁSZ vezérigazgatójává. 2011 óta a magyarországi pozíciói mellett az RWE EAST, azaz az RWE közép-kelet európai tevékenységeit felügyelő vállalat igazgatóságának is tagja. A magyarországi és romániai tevékenységek felügyeletén kívül felelősségi körei közé hálózati, informatikai, beszerzési, HR és sokszínűségi témák tartoznak.
Az RWE Csoportban indított kezdeményezései:

• A Sokszínűségi Projekt vezetője (2006-ban a Sokszínűségi Iroda létrehozása)
• Az RWE Women’s Network megalapítása, amely a cégcsoport minden régiójából összesen 450 női munkavállalót tömörít
• A Women’s in Energy Politics Workshopok kezdeményezése, melyekben a teljes cégcsoport képviseltetni magát

A Szegedi Tudományegyetem Általános Orvostudományi Karán 1999-ben szerzett általános orvosi diplomát. Tanulmányait a Case Western Reserve University (Cleveland, Ohio, USA), a University of South Florida (Tampa, Florida, USA), majd a Truman State University (korábban Northeast Missouri State University, Kirksville, Missouri, USA) hallgatójaként folytatta. Az Egyesült Államok számos egyetemén szerzett szakmai tapasztalattal 1994-től 1996-ig a National Medical Care (Tampa, Florida, USA) regionális igazgató asszisztenseként, majd 1998-2000-ig a budapesti International Management Center projekt koordinátoraként dolgozott. 2000-2006-ig a Debreceni Egyetem Orvos és Egészségtudományi Centrum vendég előadója volt.

Gonda Gábor 2012-ben vette át a magyarországi HP ügyvezetésével és az  Enterprise Group vezetésével  járó feladatokat, ezen kinevezést megelőzően a HP Nagyvállalati Infrastruktúra üzletágának regionális értékesítéséért felelt a vállalat közép-kelet  európai régiójában. Gonda Gábor számos üzleti újítás és jól bevált gyakorlat megvalósítását irányította, melyek sikere a régión túl is elismerést nyert. A regionális feladatok ellátását megelőzően a szakember a HP Magyarország viszonteladói hálózatáért felelős vezető volt. 

Hajdu Péter (38) jelenleg a Cisco Systems Közép és Délkelet-Európáért felelős vezetője. (Magyaro, Szlovákia, Szlovénia, Horváto, Szerbia, Bosznia H, Koszovó, Montenegro, Albánia, Bulgária, Románia)
Hajdu úr, korábban számos vezetői pozíciót töltött be a Cisco-nál. Többek között a Feltörekvő Piacokért felelős vállalati részleben töltött be Stratégiai és Üzletfejlesztési Igazgatói pozíciót, amelynek keretében kiemelkedő szerepet játszott a Cisco kelet-európai, közel-keleti illetve FÁK országokat érintő stratégiájának kialakításában, megvalósításában.
A Cisco-t megelőzően Hajdu úr a McKinsey and Company stratégiai tanácsadó cég munkatársa volt ahol számos országban (Franciaország, Lengyelország, Magyarország, Csehország, Bulgária, Románia) vezetett stratégiai és operatív projekteket. Ügyfelei között voltak bankok, FMCG illetve autóipari globális vállalatok, vegyipari cégek, légitársaságok, nemzetközi kiskereskedelmi láncok.
Hajdu úr a University of California, Berkeley egyetemen szerzett MBA és Technológia menedzsment diplomát, majd a Harvard Business School-on vett részt felsővezetői programon, korábban a Budapesti Közgazdaságtudomanyi Egyetemen tanult. Családjával és két gyermekével Nagykovácsiban él.

Kerstin Günther (született 1967-ben) elektronikai műszerész és pénzügyi MBA végzettséggel rendelkezik. Azt megelőzően, hogy 2012. március 1-jén az Európai Technológia terület elnökhelyettesévé nevezik ki, amely pozíciójában az európai igazgatósági régió mind a 12 országában folyó informatikai és műszaki szolgáltatási tevékenységekért felel, tanácsadóként, majd vállalati vezetői pozíciókban dolgozott a Deutsche Telekom Csoport különböző távközlési tagvállalataiban. Kerstin több európai DT tagvállalat igazgatósági tagja.Dolgozott a németországi Deutsche Telekom technológiai tervezési alelnökeként, illetve a T-Home szolgáltatási és igénymenedzsment alelnökeként. Vezette a T-Home legnagyobb Műszaki Infrastruktúra Ágazati Irodáját, azt megelőzően pedig a Deutsche Telekom Személyes Szolgáltatási Központját. Németországba történő visszatérését megelőzően, Kerstin a Szlovák Telekom stratégiai és külkapcsolati alelnöki, a Magyar Telekom nagykereskedelmi igazgatói és szabályozói igazgatói pozícióit töltötte be.

Mark Yates több mint 10 éves tapasztalattal rendelkezik az IDC-nél a marketing és a piackutatás területén. A Közép-Kelet-európai régió Insights és Verticals csapat tagjaként szorosan együttműködik más elemzőkkel a piacok, költések előrejelzésében, iránymutatást ad arra vonatkozóan, hogyan alakítja az IT a kormányzati döntéshozatalt és segíti a szállítókat és felhasználókat abban, hogy optimalizálják a technológiai és piaci döntéseiket.
Elemzői szerepvállalását megelőzően, Yates kommunikációs és tréning megoldásokat biztosított Közép-Kelet-európai és Egyesült Királyságbéli vállalatoknak. Korábban az IDC EMEA átmeneti marketing igazgatójaként is szerepet vállalat, miután öt éven át volt az IDC CEMA marketing menedzsere. Végzettségét tekintve mesterfokozatát az oregoni, míg bachelor diplomáját az iowai egyetemen szerezte meg. Továbbá sikeresen letette a 2 szükséges CFA vizsgából az elsőt és mindemellett üzleti stratégiát oktat magán oktatási intézményekben.

1991-ben a Budapesti Műszaki Egyetemen szerzett villamosmérnöki diplomát, majd 2004-ben PR-marketing szakirányon végzett a Külkereskedelmi Főiskolán. Pályáját fejlesztő mérnökként kezdte a KFKI elődcégénél, majd értékesítőként dolgozott. 1999-től értékesítési igazgatói pozíciókat töltött be az időközben integrálódó szervezetben.
Két éven át a KFKI Zrt. általános ügyvezető-helyettese és a horizontális értékesítés vezetője volt. 2012 áprilisától a T-Systems Magyarország Zrt. vezérigazgató-helyetteseként az ICT divíziót vezette. 2014 januárjától a Vertikális Megoldások Divízió vezetéséért felelős

A Budapesti Műszaki Egyetemen szerzett villamosmérnöki diplomát. Szakmai pályáját az ipari automatizálás területén hardver- és szoftverfejlesztőként kezdte. 1989-től 10 éven át irodaautomatizálási, logisztikai, vállalatirányítási, egészségügyi és telekommunikációs szoftverek fejlesztésével, tervezésével, projektvezetésével foglalkozott.
Ezt követően különböző vezető pozíciókban irányította pénzintézeti, ipari és államigazgatási vállalatok informatikai rendszereinek tervezését, fejlesztését és üzemeltetését. 2004-től kezdődően az IQSYS csapatának volt tagja, kezdetben mint a pénzintézeti üzletág projektigazgatója, 2009-től pedig a cég ügyvezető igazgató-helyetteseként. A vállalat operatív működését, majd 2010-től a megvalósító divíziót irányította. 2012 áprilisától a T-Systems Magyarország Zrt. vezérigazgató-helyetteseként az Alkalmazás- és Üzleti Integráció divíziót vezette. 2014 januárjától az Infokommunikációs Megoldások Divízió vezetéséért felelős.

Ulrich Aberle 1958-ban született, és 2006 óta dolgozik Magyarországon. 2008–2012 között az RWE IT Magyarország megbízott, majd 2012 óta ügyvezető igazgatói szerepét tölti be. Ezzel egyidejűleg az RWE East Informatikai Koordinációs egységének vezetői feladatait is ellátja.
2003-ban lépett az RWE kötelékébe, ahol számos beosztásban dolgozott, egyebek között a közép-kelet-európai régió Szolgáltatási részlegének vezetőjeként is.
Az évek során nemzetközi vállalatoknál is dolgozott, főként a termék- és ügyfélkezelés tartozott a felelősségi körébe.
Vállalatigazgatási végzettséggel rendelkezik, jelenleg Budapesten él.
 

Az IBM Magyarországi Kft.-nél négy éve dolgozik, mint szolgáltatás értékesítési munkatárs, és vezető tanácsadó. Korábban is hasonló munkakörben dolgozott más informatikai vállalatoknál. Alapító tagja az IBM által kezdeményezett Okos Egyetem munkacsoportnak. A Közép Európai Egyetem IT Menedzsment témakörben indított Msc képzés Program Igazgatójaként, illetve vezető adjunktus oktatóként több mint hat éve IT menedzsment és vezetéstudomány témakörökben szokott oktatni a CEU Business School-ban. Szakterületei az IT szolgáltatásmenedzsment, valamint, az irányítási-és ellenőrzési keretrendszerek, különös tekintettel az emberi motiváció, csapatépítés és a teljesítmény-menedzsment. Programtervező matematikusi diplomáját az ELTE -én, közgazdasági másoddiplomáját pedig a Corvinus Egyetemen szerezte.

A müncheni T-Systems International-nél az Allianzhoz, mint ügyfélhez dedikált globális értékesítési tanácsadóként, Alan biztosítja a TSI hálózati és infokommunikációs megoldások teljes portfoliójának eredményes értékesítését az Allianz felé és ezen szolgáltatások nyújtását az ügyfél számára. A TSI-hoz történő belépését megelőzően 12 évig a Dataplex, Közép-Kelet Európa vezető kollokációs szolgáltatójának a kereskedelmi Igazgatójaként dolgozott.
Feleségével és három gyermekével 17 éve él Magyarországon, míg azt megelőzően Japánban és Németországban dolgozott informatikai megoldásokat és tanácsadói szolgáltatásokat nyújtó vállalatoknál. Nemrégiben szerzett nemzetközi MBA végzettséget az Egyesült Államokban található Purdue Egyetemen.

10 éves projektmenedzsment tapasztalattal rendelkezik, 2009-ben IPMA B szenior projektmenedzser minősítést szerzett. Villamosmérnök, gazdasági szakmérnök és marketing szakközgazdász diplomákat szerzett. Szakmai pályafutását a MATÁV-nál kezdte fejlesztő mérnökként 1994-ben, majd dolgozott marketing és üzleti kommunikációs területeken. 1999-ban csatlakozott a Deutsche Telekom AG-hez ahol nemzetközi wholesale, nemzetközi stratégia, pre-sales és projekt management területeken elsősorban külföldön, illetve nemzetközi környezetben töltött be különböző pozíciókat.
2005-ban visszatért a Magyar Telekom Nyrt-hez, ahol elsősorban projektmenedzsment területen dolgozott és kiemelt, stratégiai projektekkel foglalkozott (pl. LTO terjeszkedés, Elektronikus Útdíj rendszer), illetve szerzett vezetői tapasztalatokat Termékmanagement, Egyedi megoldás-értékesítés és Projektmanagement területeken. 2009-ben csatlakozott egy ismert projektmenedzsment tanácsadással foglalkozó céghez, majd 2011-ben csatlakozott a T-System Magyarországhoz és dolgozott a CRM-, Billing konszolidációs projekten, majd 2011-ben csatlakozott a Közlekedési területhez, ahol jelenleg is dolgozik. Legutóbb az Elektronikus Útdíj-rendszer ajánlati fázisát és a Bubi projektet vezette.

Villamos mérnöki, majd közgadász végzettséget szerzett a PTE-n.
1999 óta szinte az összes az országban található elektronikai bérgyártó cégnél dolgozott, mint folyamatfejlesztési vezető, illetve különböző menedzsment pozíciókban tevékenykedett. Pár év nemzetközi (Ukrajna és Sri-Lanka) tapasztalatot szerezett program menedzsment és minőségbiztosítási területen is. Kedvenc szakterülete az egyedi fejlesztésű integrált rendszerrel támogatott üzleti folyamat fejlesztés high mix - high volume környezetben.

1993-ban szerzett műszaki informatikus diplomát a Pécsi Tudományegyetem Műszaki Informatika karán, anyanyelve mellett három nyelven beszél (angolul, németül és románul). Első munkahelye a Magyar Telekom (akkor még Matáv) Pécsi Igazgatóságának Tervező Irodája. Kiemelt feladata az informatikai eszközök kínálta lehetőségek bevezetése a távközlési hálózatok tervezési és üzemeltetési munkálataiba. Az említett folyamatok eredményeként alakult ki és terjedt el a ma is használatban lévő CAD és GIS gyakorlat. 1997-ben csatlakozott a Daten-Kontor Kft-hez a mai T-Systems Magyarország egyik elődcégéhez, ahol  fejlesztési csoportvezető, osztályvezető, igazgató helyettes majd ügyvezető igazgató és tulajdonos társ lett. A Daten-Kontor 2011-es akvizíciója után az új tulajdonos kérésére ügyvezetőként irányította a céget a Magyar Telekom csoport leányvállalatánál. Ebben az időszakban a cég jelentős (30%-os) növekedést mutatott. További felkérésre a következő években az IQSYS Zrt. Nagyvállalati alkalmazás fejlesztési ágazatát és a Daten-Kontort együttesen irányította, előkészítette a területek integrációját és beolvadását a formálódó T-Systems Magyarország Zrt.-be. 2014-től feladata kiterjed a Medikai és ERP-megoldások területének irányítására is, és így vezetésével létrejön a Nagyvállalati és Ügyfélkezelési Megoldások ágazat.

Bogdán Imre az IBS marketing kommunikációs szakán végzett 2003-ban. Szakmai karrierje az Alltech Hungary Kft-nél indult, majd 2004 és 2006 között a Xerox Magyarország Kft. (Xerox Global Services) kiemelt ügyfélkapcsolati vezetője volt.
2006-ban csatlakozott a Motorola Solutions csapatához mint kiemelt ügyfélkapcsolati manager.
2010-től a magyarországi részleg ügyvezető igazgatói pozícióját tölti be.

Vezetékes távközlési mérnök, és mérnök-közgazdász. Távközlési pályafutását 1988-ban a Magyar Posta műszaki csapatában kezdte. Azóta a Telekomnál a vezetékes hálózat több területén dolgozott az  ügyfélszolgálattól a hálózatüzemeltetésen keresztül a hálózatfejlesztésig. Az utóbbi években a vezetékes szélessávú technológiák bevezetésével és a hálózati lefedettség kiterjesztésével, (xDSL, GPON, ED3) valamint a régi platformok modernizációjával (PSTN kiváltás) foglalkozik.

A SAS Institute integrált marketing és ügyfél intelligencia megoldásainak vezető szakértője. Karrierjét a Groupama Garancia Biztosítónál kezdte, ezt követően az ING Biztosító és az OTP Bank marketing területén dolgozott, ügyfélelemzéssel és CRM rendszer bevezetéssel foglalkozott. Az elmúlt tíz évben CRM tanácsadóként számos elemzési, kampánymenedzsment és CRM projektet vezetet a banki, biztosítási és telekommunikációs szektorban. Diplomáját a Corvinus Egyetemen szerezte, ahol jelenleg Marketing menedzsmentet és Marketing stratégiát oktat.

Pályakezdő rendszermérnökként kezdett T-Systems Magyarország Zrt. jogelődjénél 1998-ban. Felhő-megoldásokkal öt éve foglalkozik, cégünk saját felhő infrastruktúrá(i)nak architectje. Részt vett több ügyfelünknél végzett felhő-infrastruktúra kialakítási projektben, valamint vezető műszaki szerepet vállalt Magyarország legnagyobb felhő-infrastruktúra integrációs projektjében is.

1993-1998 között a Budapest Műszaki Egyetemen tanult, melynek eredményeképp villamosmérnöki diplomát szerzett.Tanulmányai befejeztével Cisco adatos rendszermérnökként helyezkedett el a Lias-Networx Kft.-nél, néhány év múlva házon belül hangkommunikációs területre váltott. 2006-től voice-os főmérnökként, 2008-tól ugyanezen szakterület műszaki vezetőjeként dolgozott az utódcégekben (KFKI-LNX, majd KFKI). 2011 óta az összevont hang-, video, illetve contact center infrastruktúra technológiai kompetencia központ vezetője; a két éve egységesen működő T-Systems Magyarország munkatársa.

1974-ben született Budapesten, tanulmányait az érettségi vizsga után a Budapesti Gazdasági Főiskolán, illetve a Debreceni Egyetemen folytatta, ahol is közgazdász, reklám szakközgazdász és MBA (Master of Business Administration) diplomákat szerzett. Szakmai gyakorlatát és vezetői tapasztalatát gazdasági, reklám-marketing, ezt követően informatikai területeken több intézménynél és vállalatnál, szerezte meg. Munkája során a közigazgatásban, illetve a versenyszférában szakértőként, kiemelt szakértőként, független tanácsadóként, kereskedelmi igazgatóként illetve cégvezetőként is dolgozott.  Közel 10 éves közigazgatásban, több mint 10 éves versenyszférában szerzett munkatapasztalattal, és mintegy 5 éves vezetői és felsővezetői gyakorlattal rendelkezik.  Jelenleg a T-Systems Magyarország Zrt. Egészségügyi Üzletágának kiemelt ügyfélkapcsolati tanácsadójaként dolgozik, illetve tulajdonos - ügyvezetője egy tanácsadó cégnek is. 2012 óta tagja a Magyar Egészségügyi Menedzser Klubnak.

1994-ben szerezte meg villamosmérnöki diplomáját a Budapesti Műszaki Egyetemen. Hálózatos mérnökként kezdett dolgozni a T-Systems Magyarország egyik jogelődjénél, a  ICON Kft.-nél. Számos munka- és feladatkör betöltése és több céges átalakulás után 2007 óta a T-Systems Magyarország Zrt. Biztonsági Kompetenciaközpontját vezeti. 2006-ban Certified Information Systems Security Professional, 2013-ban Certified Information Security Manager minősítést szerzett.

1999-ben szerzett szakorvosi diplomát a Szegedi Orvostudományi Egyetemen. Aneszteziológiai, intenzív terápia és sürgősségi orvostan területeken szerzett szakorvosi képesítéseket, az első két szakterületen európai diplomával rendelkezik. Két évig dolgozott és szerzett nemzetközi tapasztalatokat Angliában, a Royal Preston Hospital-ban, valamint a Burnley General Hospital-ban.
A Magyar Sürgősségi Orvostani Társaság elnökségi tagja. Számos, a sürgősségi orvosláshoz kapcsolódó projekt orvos-szakmai vezetője, szakértője. Elnöki megbízottként vett részt a „Sürgősségi ellátás fejlesztése a Szegedi Tudományegyetem Szent-Györgyi Albert Klinikai Központban” c. pályázatban, feladata a megvalósíthatósági tanulmány előkészítése, szakmai alátámasztása, rendszerelemzés és fejlesztés volt. Egyik kiemelt érdeklődési területe a fejlett informatikai eszköztár kihasználásának lehetősége a napi operatív munkavégzés, a medikus oktatás, illetve a hatékony ellátásszervezés területén is.

Dr. Szijártó Attila sebész szakorvos, 38 éves egyetemi adjunktus a Semmelweis Egyetem I sz. Sebészeti Klinikájának munkatársa. A Semmelweis Egyetem Általános Orvostudományi Karán 2001-ben végzett summa cum laude minősítéssel, majd 2007-ben PhD fokozatot szerzett, majd 2008-ban sebészet szakvizsgát tett. Érdeklődési területe a máj-epe-, és hasnyálmirigy megbetegedések sebészi kezelése. Klinikai munkája mellett aktív szerepet tölt be a magyar tudományos életben, 2003-tól munkahelyén működő Kísérletes Sebészeti Részleg Vezetője, mely tevékenysége alatt számos fiatal kolléga végzett és végez graduális és postgraduális (PhD) keretek között tudományos kutatómunkát. Számos hazai és nemzetközi díjat kapott munkájának elismeréséül. Tanulmányútjait részben Európában, (Egyesült Királyság, Hollandia stb.)  részben Japánban töltötte, ahonnan jelentős szakmai kapcsolatokkal és együttműködésekkel tért haza, melyek segítségével hazai és európai kongresszusokat szervezett. Megalapítója volt a Magyar Sebésztársaságon belül a Fiatal Sebészek Szekciójának és 2013-óta, annak elnöke. Elhivatottan küzd a fiatal sebészek itthon-tartásához szükséges szakmai alapok megteremtéséért. Házas, egy fiúgyermek apukája.

1967-ben Kiskunhalason született. A Budapesti Műszaki Egyetem villamosmérnöki szakán folytatott tanulmányai végeztével 1991-ben a France Telekom INT nevű kutató vállalatánál helyezkedett el Párizsban. Ezt követően értékesítési vezető volt a Lab-COM GmbH cégnél, majd vezérigazgatói tisztséget töltött be az újonnan alapított Magyar Lab-COM Szoftverház Kft. vállalatnál. 1996-ban az ISH Informatika Kft. (később ISH Kft.) egyik alapítója és első stratégiai, majd kereskedelmi igazgatója volt. Az öt vállalat 2012. évi sikeres összevonását követően Fábián Kálmán lett a T-Systems Magyarország Egészségügyi Kompetenciaközpontjának vezetője. E feladatkörébe tartozik a DT leányvállalatainak portfólióbővítése, a T márka pozícionálása az egészségügyi piacokon, az üzleti fejlesztési és pre-sales stratégia Közép-Kelet-Európában, a tudásmegosztás, a piac feltérképezése, a finanszírozási lehetőségek felkutatása, és nem utolsó sorban a pályázatok kidolgozása.

Szakmai pályafutását 1996-ban a T-Mobile elődjénél, a Westel Mobil Távközlési Rt-nél kezdte. A vállalatnál szerteágazó direkt, és indirekt értékesítési-és ügyfélkapcsolati tapasztalatokat szerzett különböző pozíciókban. 2006-ban csatlakozott a Nav N Go-hoz, ahol operatív igazgatóként a navigációs szoftver- és mobilalkalmazás-fejlesztő cég hazai és nemzetközi üzleti lehetőségeinek felkutatásában, szolgáltatásainak új piacokra való bevezetésében kapott kiemelt szerepet.

A nevéhez kötődik a 270 fős vállalat strukturális felépítése és többszöri megújítása. Ennek révén a folyamatosan bővülő és megújuló nemzetközi piaci igényekre rugalmasan reagáló szervezet jött létre, amelyet a szakma is elismeréssel fogadott.

2008-ban a Deloitte a "Legdinamikusabban fejlődő közép-európai IT-cég" díját a Nav N Go-nak ítélte oda. Ugyanebben az évben Fazakas Andrást az "Év Fiatal Informatikai Vállalkozójának" választotta meg idehaza az Informatikai Vállalkozások Szövetsége. A szakember 2009-ben igazolt át a magyar üzletemberek által alapított Theoryc befektetői társuláshoz, amelynek ügyvezetői pozíciójából érkezett a T-Systemshez.

2012-ben csatlakozott a Deutsche Telekom AG üzleti ügyfelekért felelős, újonnan alakult európai csapatához (’Business Excellence Europe’). Itt a kezdetekben az új árbevételi források (ICT, eHealth, M2M) projekt tanácsadójaként, majd kizárólag az európai machine-to-machine üzletág vezetőként folytatta a munkáját. Ez jelenleg 12 ország go-to-market és üzletfejelsztési stratégiáját foglalja magában a DT európai leányvállalatainál.

Diplomáit a Budapesti Műszaki Egyetemen és a Corvinus Egyetemen szerezte. Informatikával a MOL-nál kezdett el foglalkozni 1997-ben, ahol az SAP és VIR projektek Change Management csapatát vezetette. Ezt követően a Synergon projektvezetési majd Tanácsadási Üzletágának volt igazgatója. A T-Systems csapatát 2009-óta erősíti, mint partner.

A Budapesti Műszaki Egyetem Villamosmérnöki karán szerzett diplomát, majd MBA oklevelet. Szakmai pályafutását a Siemens és a Motorola alkalmazásában kezdte minőségügyi vezetőként, később üzletfejlesztési-, program menedzseri pozíciókban, 1999-től 2001-ig pedig a Motorola Magyarország társügyvezetője volt. Csaknem tíz éven át üzletfejlesztésért és értékesítésért felelős beosztásokban vezette a távközlési és média üzletágat a Sun Microsystems, majd a Hewlett-Packard alkalmazásában.
2009 év végén a Teradata-hoz csatlakozott, ahol 2014 januárjáig  ügyvezető igazgatóként állt a magyarországi és romániai divíziók élén, irányítva a piaci jelenlét kiépítését és az értékesítést mindkét országban. 2014. február 1-től az Avaya Magyarország Kft. ügyvezető igazgatója és az értékesítésért, valamint a a vállalat valamennyi magyarországi üzleti tevékenységéért felelős igazgató.

Gombos Szilárd 15 éve dolgozik a Telekom csoportban, nyolc éve vezető beosztásokban. A vállalat kiemelt nagy projektjeinek előkészítéséért, támogatásááért felelős.

2011 óta a T-Systems Üzleti intelligencia és Információmenedzsment megoldások ágazat igazgatója.

Első közgazdász diplomáját az indiai Delhi Egyetemen szerezte, az MBA-képzést pedig a Budapesti Közép-európai Egyetemen végezte el. Projektvezetői pályafutása során megszerezte a PMP projektvezetői minősítést, illetve az ITIL Manager bizonyítványt is. Közel 15 éven keresztül a Siemens-nél töltött be tanácsadói, projektvezetői, majd ágazat-és projekt igazgatói pozíciókat.
Dolgozott Indiában és Németországban is. 1997 óta él Magyarországon, 2007-ben csatlakozott a T-Systems Magyarország csapatához, és négy éven keresztül a CORE (Banki alaprendszerek) kompetencia központ vezetője volt.
Jelenleg az ágazat vezetőként kiemelt célja –  az ügyfelek igényeire szabott versenyképes megoldások révén – az Üzleti Intelligencia és Tanácsadás ágazat hosszú távú növekedésének és eredményességének biztosítása.

1999-ben a KFKI ISYS-ben kezdte pályáját, több banknál és egyéb szektorhoz tartozó vállalatnál is dolgozott fejlesztő-tanácsadóként. A K&H Bank munkatársaként részt vett az adattárház bevezetési projektben. Három évet Hollandiában töltött, ahol a GE Plastics európai értékesítési adattárházának fejlesztéséért, és a felhasználók kiszolgálásáért volt felelős. Egy éve az MKB Bank adattárházának fejlesztési csapatát vezeti, ahol eleinte adattárház-szervezőként és csoportvezetőként tevékenykedett öt éven át.

2000-ben végzett a Külkereskedelmi Főiskola Nemzetközi Marketing szakirányán. 2002 óta dolgozik a Magyar Telekom Csoportnál, 6 éve felel szakértékesítőként az adatközponti megoldások és komplex ICT projektek értékesítéséért a T-Systems közép- és nagyvállalati ügyfélkörében.

Diplomáját a Budapesti Corvinus Egyetemen Pénzügy szakán szerezte. Szakmai pályáját a korábbi PSZAF bankcsoportok felügyeletéért felelős területén kezdte, ahol elsősorban az új baseli szabályozással és a nemzetközi számviteli standardok banki vonatkozásaival foglalkozott. Ezt követően csatlakozott egy amerikai tulajdonú üzleti intelligencia vállalathoz, ahol kockázatkezeléssel kapcsolatos pre-sales, valamint tanácsadói és projekttevékenységet végzett. Banki kockázatkezelői pozíció után másfél éve csatlakozott a T-Systems Magyarország üzleti intelligencia és elemzés területéhez, mint üzleti elemző. Jelenleg is ezt a pozíciót tölti be.

1999 óta dolgozik a T-Systems Magyarország Zrt.-ben, jelenleg az IT Biztonsági stratéga pozíciójában. Az Informatikai Biztonság Napja (ITBN) konferencia ötletgazdájaként és szervezőjeként átfogó képpel rendelkezik a teljes magyar IT Biztonsági piacról és igyekszik annak fejlődését aktívan segíteni. Piaci tevékenységét tekintve a Magyar Külkereskedelmi Bank munkatársaként eltöltött idő után csatlakozott az EasyCall majd az Euróhívó csapatához, ahonnan az ICON (Biztos.Pont vezető, üzletágigazgató, kommunikációs és üzletfejlesztési igazgató) majd a KFKI soraiba lépett át. Korábban számítógépes játékok fejlesztésével, tervezésével és játékzenék komponálásával valamint újságírással is foglalkozott.

"Mélyen hiszek a kreatív innovációban és az emberek közti kommunikáció lehetőségeinek kihasználásában. Vallom, hogy a biztonságra való törekvés segít átgondoltnak, összeszedettnek és megfontoltnak lennünk. A biztonság erőt, stabilitást, megbízhatóságot ad, amely alapja minden kiszámítható gazdasági és emberi rendszernek."

Az SAP Business One összértékesítéséért felel a közép-kelet-európai régióban. Feladata az értékesítési hálózat bővítése, és eredményességi optimalizációja. A nevéhez fűződik a termék visegrádi országokban való bevezetése, az értékesítési csatornák felépítése, működtetése. Többször választották a szoftvervállalat legsikeresebb értékesítési szakemberei közé globális szinten.
A szakember az SAP-t megelőzően a KFKI ISYS Informatikai Kft. SAP Bevezetési Tanácsadási Üzletágánál dolgozott project managerként, majd értékesítési vezetőként. A Budapesti Műszaki Egyetem Közlekedésmérnöki Karán végzett, angolul, németül beszél.

1986-ban szerzett villamosmérnöki diplomát a Budapesti Műszaki Egyetemen. 1991-ben csatlakozott a Westel Rádiótelefon Kft-hez, ahol először találkozott a mobil technológiával. Az elmúlt 23 évben a Westel, Westel900, T-Mobile, Magyar Telekom munkatársaként különböző pozíciókban részt vett az 1G (NMT), a 2G (GSM), a 3G(UMTS) és jelenleg 4G (LTE) hálózatok fejlesztésében.  2010-tól mint ágazatvezető irányítja a Magyar Telekom vezetek nélküli hálózat fejlesztéseit.

'Tanácsadóként dolgozik a BlackBerry Biztonsági csoportjánál, feladata a kapcsolattartás a biztonságtechnikai vállalatokkal, kormányszervekkel és a stratégiai vállalati ügyfelekkel.
Több mint 20 éves informatikai tapasztalattal rendelkezik, többek között az informatikai biztonság, a termékmenedzsment és a kormányzati megoldások terén. Az elmúlt öt évben nemzetközi terepen dogozott az elektronikus országidentitás különféle területein  tanácsadóként. Korábban számos rendszerintegrátornál dolgozott, csúcstechnológiák bevezetését irányította a kormányzati és vállalati szférában. Az utóbbi időben végrehajtott projektjei közé tartozik a biometria bevezetése a német és a svájci hadseregnél, vagy az önműködő határátkelők és elektronikus útlevelek kialakítása.
2013 közepe óta tagja az Europol EC3 Európai Kiberbűnügyi Központja Internetbiztonsági Tanácsadó Testületének.

Budapesti Közgazdaságtudományi és Államigazgatási Egyetemen szerzett közgazdász diplomát. Szakmai pályáját innovációs területen kezdte, majd e-business kutatásokkal foglalkozott, kezdetben elemzőként, később projektvezetőként. 2004-től a BellResearch csapatát erősítette, ahol ügyfél-szegmentációs projektek, ICT piaci modellezések, tanácsadási feladatok ellátása mellett az infokommunikációs üzletág igazgatóhelyettese volt. A T-Systems Magyarország Zrt-hez 2013-ban csatlakozott, jelenleg a Kommunikáció Termék és Megoldásmenedzsment csapatot vezeti. Hozzá tartozik a hang- és adat szolgáltatások mellett a konvergens kommunikációs szolgáltatások stratégiai termékmenedzsmentje is.

Budapesti Közgazdaságtudományi és Államigazgatási Egyetemen végezett 2003-ban. Az egyetem
alatt az informatika és innováció területén kezdett dolgozni. 2003-tól hazai informatikai vállalatoknál projektvezetési feladatokat látott el, részt vett a fejlesztési stratégiák megalkotásában. 2008 óta a Magyar Telekom Innovációs és Üzletfejlesztési Igazgatóságát erősíti. Innovációs szakértőként feladata a
T-City projekt vezetése, új projektek indítása, életciklus menedzselése, termékesítése.

Diplomáját a Budapesti Gazdasági Főiskola Külkereskedelmi Főiskolai Karán szerezte. Szakmai pályáját a Hewlett Packard Magyarország Kft.-nél kezdte kereskedőként, ahol SMB ügyfelek informatikai kiszolgálásával foglalkozott. 2003-ban csatlakozott a T-Systems Magyarország elődcégéhez az IQSYS Zrt.-hez, mint account manager. 2010 óta vezeti a közlekedési üzletágat.

Karrierjét 2003-ban a HP Magyarország szoftver üzletágában kezdte, ahol IT infrastruktúra menedzsment megoldásokkal kapcsolatos technikai presales feladatokat látott el. 2007-ben csatlakozott az AlphaNet rendszerintegrációs üzletágához, ahol főként banki- és telekommunikációs ügyfeleknek nyújtott komplex megoldások értékesítésében, tervezésében, implementálásában és támogatásában vett részt. 2012-ben a CA Technologies Magyarország vezető tanácsadója lett, itt IT szolgáltatás menedzsment megoldások presales feladatai mellett az itthoni partnerek menedzselése is feladata volt. 2013 márciusa óta szenior presales rendszermérnök a T-Systems Magyarország Menedzsment Rendszerek Kompetenciaközpont csapatában, ahol fő feladata ügyfeleink IT menedzsment kihívásaira a megfelelő megoldás-komponensek kiválasztásával megoldásokkal felelni.

A T-Systems Magyarország technológiai koordinációs csapatában a Smart City portfolió felelőse. 15 éves pályája során a Magyar Telekom (ahol a gyakornoki programban kezdte), a KFKI és a TcT Hungary mellett saját vállalkozás létrehozásában is gyűjtött tapasztalatokat. Először key account managerként, majd vezetőként a távközlés majd informatikai infrastruktúra, később alkalmazásintegrációs területen, majd független tanácsadóként és projektvezetőként már vállalkozás-, és üzletfejlesztési feladatokban is, de magánemberként „startupper is” dolgozott. Jelenlegi feladata, hogy a piac számára befogadható keretbe foglalja az okos város fejlesztések tömegét, illetve ellássa a belső koordinátori feladatokat a több, mint 50 kompetenciaközponttal működő T-Systems szakmai szervezetén belül között.

Diplomáját a Veszprémi Egyetem Rendszermérnöki és Folyamatirányítási Ágazatán szerezte 1987-ben. Ipari és ügyviteli környezetben szerzett szoftverfejlesztői gyakorlatot, és egyedi szoftverrendszerek tervezésében vett részt két évtizeden keresztül. 1993-tól a Daten-Kontor kft. alkalmazásában, mint rendszertervező, projektmenedzser, üzletág-vezető tevékenykedett. Részt vett számos projektben, az elmúlt évtizedben első sorban ipari/logisztikai területen dolgozott. Széles körű projekttapasztalattal és kiterjedt ismeretekkel rendelkezik vállalati alkalmazás-integrációs feladatok megoldásban (ERP-rendszerek, speciális ipari berendezések és az ügyfél egyedi rendszerei). Jelenleg a T-Systems Magyarország Zrt.-nél a logisztikai szoftvermegoldások, és a Websphere ESB kompetencia-terület vezetője, egy gyakorlott fejlesztői csapat irányítója.

A Szent István Egyetemen végzett Humánerőforrás menedzserként, közben mérlegképes könyvelői végzettséget szerzett. Pályája során pénzügyi területen dolgozott a szolgáltatási szektorban, főleg HR-rel foglalkozó vállalatoknál. Előbb a Graftonnál töltött több évet, mint pénzügyi és FSSC vezető. Később a Hogg Robinson Magyarországnál lett pénzügyi vezető, amely szintén vállalati szolgáltatásokat nyújt, majd a jelenlegi munkahelyére, a CPL-hez igazolt, ahol szintén pénzügyi vezetőként dolgozik.
A CPL 25 éve nyújt munkaerő közvetítést, kölcsönzést, managed services és outsourcing szolgáltatásokat, valamint HR tanácsadást számos országban. Ügyfelei főként multinacionális vállalatok és üzletsegítő központok.

Lóránd Balázs a T-Systems Magyarország Zrt. Üzleti intelligencia és információ menedzsment megoldások ágazatának szenior üzleti konzultánsaként dolgozik. Jelenleg a Helyfüggő mobil marketing projekt projekt menedzsere és projekt koordinátora. Lóránd Balázs széleskörű tapasztalattal rendelkezik az üzleti analitika és elemzések területén. Korábban aktív szerepet vállalt számos multinacionális vállalat vagy éppen közszférában működő szervezetnek szóló kutatási, tanácsadási és tréning projektben.
Lóránd Balázs Ph.D fokozatot szerzett közgadaságtudományi területen a Pécsi Tudományegyetem Közgazdaságtudományi Karán. Számos, elemzési eredményeket bemutató tanulmányt publikált az elmúlt évek során.

2002 és 2010 között az Erste Befektetési Zrt. Üzleti Alkalmazás-üzemeltetési és Fejlesztési Csoportját irányította, amikor a vállalat (sorozatos felvásárlásokkal) a magyar tőkepiac meghatározó, piacvezető szereplőjévé nőtte ki magát. Az expanzió az információs rendszereket folyamatos fejlesztési pályára kényszerítette, ami a teljes folyamati vertikumot érintette.
2011-től az MKB Bank Zrt. BI területén folytatta pályafutását. Megérkeztét  követően az IFRS konform Integrált Pénzügyi Riportalap fejlesztését irányította, majd az Integrált Vállalati Tervezési Eszköz megtervezését és implementációját koordinálta. 2013-ban az MKB Bank BI stratégiájának megújításában töltött be kulcsszerepet, e program riporting fókuszú implementációját irányítja jelenleg. Mindezek mellett idén az MIS folyamat átalakítását is sikeresen levezényelte. Jelenleg az Adatvagyon-gazdálkodási Igazgatóságon dolgozik főosztályvezető-helyettesi beosztásban.

2007-ben a Budapesti Műszaki Egyetemen szerzett mérnök-informatikus diplomát, majd a KFKI rendszerintegárciós Zrt-nél kezdte meg szakmai pályafutását - a nagyvállalati hálózatok területen - mint presales támogató mérnök. A KFKI Zrt.-ben töltött évek alatt sok tapasztalatot szerzett a különböző gyártók LAN, WLAN-és hálózatbiztonsági megoldásaival kapcsolatban. 2010-től az Alcatel-Lucent Magyarország Kft.-nél regionális presales támogató mérnökként - az Alcatel-Lucent Enterprise divízió adatkommunikációs megoldásaival foglalkozik.

Salvatore Maimone 2012 októbere óta vezeti az Avaya Europe frankfurti székhelyű Globális Szolgáltatási, Rendszerintegrációs és Felhőértékesítési részlegét.  E feladatkörében az egész világon felel a Globális Szolgáltatás és Rendszerintegráció összes értékesítési és tevékenységéért.  Mielőtt 2010-ben az Avaya cég kötelékébe lépett, 30 éves informatikai pályája során számos értékesítési vezetői beosztásban dolgozott, mindenekelőtt a szolgáltatás és rendszerintegráció területén, a Cisco, a Telepo és a Motorola szolgálatában.

Felsőfokú tanulmányait az Óbudai Műszaki Egyetemen, akkori nevén Kandó Kálmán Műszaki Főiskolán fejezte be, mint Műszaki Informatikus.
Karrierje 2004-ben az ICON Számítástechnikai Zrt.-ben, a T-Systems Magyarország jogelődjénél kezdődött, ahol rendszermérnökként szolgáltatás, alkalmazás és hálózat menedzsment megoldások bevezetésén dolgozott. 2009-től megvalósítás mellett presales mérnöki feladatokat is ellát, 2012-től pedig, mint cégtevékenység vezető tevékenykedik a T-Systems Magyarország Menedzsment Rendszer csapatában.

1996-ban szerzett programozó matematikus diplomát az ELTE Természettudományi Karán. Karrierjét trénerként kezdte, szakmai vizsgafelkészítő tanfolyamokat tartott, majd néhány évvel később fejlesztőként helyezkedett el a Daten-Kontor Kft.-nél. Ezt követően közel 15 éves tapasztalatra tett szert a contact center technológiák terén; Európa különböző országaiban számos projektben vett részt  fejlesztőként, architektként, majd pedig projektvezetőként. Jelenleg a T-Systems Magyarország Zrt. Contact Center Megoldások kompetenciaközpontját vezeti.

A Magyar Telekom új fizetési és pénzügyi megoldásaival foglalkozik; feladatkörébe tartozik a stratégia kialakítása, az üzleti terv elkészítése és megvalósítása, valamint a piacra történő bevezetés is.  Erősen innovatív termékfejlesztési és irányítási háttérrel rendelkezik, illetve jelentős mértékű csapatvezetési tapasztalattal. Szakmai együttműködések sorrán helyi és nemzetközi szereplőkkel, csúcsvezetőkkel tárgyalt, így kiemelkedő partneri kapcsolatokra tett szert.  A "mozgó fizetési lehetőségekben" érintett ágazat legnagyobb szereplőivel (bankokkal, szolgáltatókkal, kiskereskedőkkel) dolgozik együtt. A mobilfizetési iparban alapos jártasságát, hatékonyságát és becsületességét a vezetőség és az ágazat egyaránt elismeri.

Posset László Erdélyben végzett fizikusként aztán informatikai diplomát szerzett Németországban. Romániában és Magyarországon is matematikát és fizikát tanított gimnáziumokban, mielött 1991-ben bejutott a németországi a Deutsche Telekom-hoz. Ott pályáját szoftverfejlesztéssel kezdte és komplex IT valamint üzleti alkalmazások fejlesztésével foglalkozott. 1996 óta különbözö nagy szoftverimplementációs projekteket valamint enterprise és IKT megoldásokat vezetett a T-Systems ügyfeleinek úgy Európában mint az USA-ban. 2004-ben elkezdte COO-ként felépíteni a T-Systems India rendszer integrációs üzleti ágát valamint vezette a cég Sales & Operation egységét Indiában. 2008-ban átvette mint Vice President a T-Systems Sales felelöségét Ázsiában (APAC) és 2011-töl tapasztalatát osztja menedzsment tanácsadóként a cég különbözö ügyfeleivel valamint innovációs IKT projekteket vezet új globális üzletek és piacok kiépítéséhez. Jelenleg ö a Mobile Advertising termék vezetöje, egy Big Data analitkus megoldás mobil marketingre.

Kilenc éven át az MKB Bank Informatikai Üzemeltetésén dolgozott, ő felelt a Microsoft alapú rendszerek infrastruktúra-fejlesztéséért és üzemeltetéséért. 2008 óta a Microsoft Magyarország munkatársa, ahol megoldás-értékesítéssel foglalkozott, elsősorban nagyvállalati ügyfélkörben. Jelenleg kiemelt ügyfelekkel foglalkozik.

2000-ben végzett okleveles mérnök-informatikusként a Budapesti Műszaki és Gazdaságtudományi Egyetem Villamosmérnöki és Informatikai Karán, majd 2008-ban ezt kiegészítette egy közgazdász-mérnök másoddiplomával a Budapesti Gazdasági Főiskolán. 5 évet dolgozott Java, C++ és adatbázis fejlesztőként, majd 2003-ban csatlakozott az Oracle Hungary technológiai értékesítési csapatához. Kezdetben az Oracle Database értékesítési tanácsadójaként segítette az optimális adatbázis-kezelő környezetek kialakítását, majd az adatbázis-kezelő mellett az Oracle üzemeltetési megoldásainak is vezető szakértője volt évekig. 2012-ben csatlakozott a közép-kelet európai Engineered Systems kompetencia központhoz, 2013 október óta a déli alrégió csoportvezetője. 2014 júniustól a kompetencia központ feladatainak bővülése (cloud technológiák) miatt az Oracle Big Data technológiákért is felel.

2007-ben a Budapesti Műszaki és Gazdaságtudományi Egyetemen szerzett műszaki informatikus diplomát. Az egyetemi tanulmányok alatt Olaszországban a Create-Net-nél az Open Source IP Telephony területen vett részt fejlesztési projektekben. Azóta a KFKI Zrt-nél, majd T-Systems Magyarosrszág Zrt-nél presales és postsales területeken egyaránt dolgozik Cisco  megoldásokból felépített on-site és cloud Unified Communications rendszereken, CCNP Voice minősítéssel. Neki köszönhetjük a FutureZone innovációs központ, és a Microsoft CIE labor integrációját.

1993-ban végzett a Miskolci Egyetem Kohómérnöki Karán, 2001-ben pedig a Budapesti Műszaki Egyetem (MBA) Pénzügyi és gazdasági szakirányon szerzett végzettséget. 2003-ban a Budapesti Gazdasági Főiskola Külkereskedelmi Karán külgazdasági pénzügyi szakértői képesítést szerzett. Pályafutása során gazdasági, műszaki és tanácsadási területeken egyaránt dolgozott; többek között gazdasági igazgatói, ügyvezetői és tanácsadói pozíciókat is betöltött a legkülönbözőbb profilú cégeknél. Széles munkatapasztalatára és az egyetemen szerzett elméleti tudására támaszkodva vállalta el 2010-től az Északdunántúli Vízmű Zrt-nél az általános és műszaki vezérigazgató-helyettesi pozíciót. Az eltöltött évek alatt két kutatás-fejlesztési pályázaton is eredményesen szerepelt. Sikerült az iparág jelenleg vezető technológiáit az Északdunántúli Vízmű Zrt. működési modelljébe integrálnia.
 

A Cisco Magyarország adatközponti technológiákért felelős értékesítési vezetője. Több nemzetközi informatikai nagyvállalatban szerzett szakmai és vezetői tapasztalatot az adatközponti-és cloud megoldások területén. Az ICT piacon eltöltött 20 év alatt több jelentős projektben vett részt, mind ügyfél, mind szolgáltató, mind pedig partneri oldalon. A Cisco adatközponti megoldások területén régiós feladatokat is ellát.

1980-tól a Szolnoki Városi Sportiskola, 1981-től a Münnich Ferenc Általános Iskola, 1988-tól a Kereskedelmi és Vendéglátóipari Főiskola Szolnoki Tagozatának testnevelő tanára. 1993-tól 1998-ig a Szolnoki Városi Sportiskola tantestületét irányította. 1981-1988 között NB I-es kosárlabdázó. 1996-tól a Széchenyi István Szabadidős, Kulturális és Sportegyesület elnöke; 1997-1998-ban az Olajbányász Kosárlabda Klub felügyelő bizottságának elnöke. Jelenleg a Polgári Együttműködés a Tiszáért Egyesület tagja. Politikai életút: 1994. decemberben egyéni kerületből jutott be a szolnoki közgyűlésbe. 1997-ben belépett a Fideszbe, majd a városi szervezet elnökségi tagja lett. 1998 májusban képviselőjelölt lett. A Fidesz-FKGP-MDF-KDNP közös támogatásával indult a szolnoki polgármesteri székért, amelyet el is nyert. 2002 őszétől a városi közgyűlés tagja, az oktatási, kulturális és vallásügyi bizottság elnöke. 1998-2002-ben hivatalból a Megyei Jogú Városok Szövetségének sportbizottsági alelnöke, a területfejlesztési, idegenforgalmi bizottság elnöke, a megyei területfejlesztési tanács alelnöke, továbbá a megyei vízgazdálkodási társulás elnöke. 2002 áprilisában a Fidesz-MDF közös megyei területi listájának harmadik helyéről szerezte mandátumát. 2002 májusától 2003. júniusig a területfejlesztési, valamint az ifjúsági és sportbizottságok tagja volt. 2003. június 23-tól az önkormányzati állandó bizottság alelnöke. 2003 őszén a Fidesz Magyar Polgári Szövetség városi elnöke, és megyei alelnöke lett. Egyidejűleg megbízást kapott a szolnoki választókerület elnöki teendőinek ellátására is. 2004. szeptember elejétől - Áder János frakcióvezető felkérésére átvette az ifjúsági és sport kabinet vezetését. A 2006. évi országgyűlési választásokon Jász-Nagykun Szolnok megyei területi listán szerzett mandátumot. 2006. május 30-tól a sport- és turisztikai bizottság tagja.

Szamosvári György az ELTE programozó matematikus szakán szerzett diplomát. Karrierje kezdetén több informatikai cégnél dolgozott Németországban és Ausztriában. Miután 1997-ben visszatért Magyarországra, informatikai vezetőként csatlakozott a Közép-Európai Egyetem (CEU) alatt működő Nemzetközi Üzleti Főiskolához (IBS). 1999-ben a HP regionális és magyar piacért felelős e-service kereskedelmi vezetője lett. 2003 után több pozícióban is dolgozott az IQSYS Zrt-nél, elsősorban a távközlési megoldásokhoz kapcsolódó területeken. 2012 óta a DT Csoport 13 leányvállalatánál felügyeli az értékesítést 11 országban.

1994-ben a Budapesti Műszaki Egyetemen szerzett villamosmérnöki diplomát. T-Systems Magyarország elődcégénél értékesítési-, majd üzletfejlesztési menedzserként dolgozott. 2010-től értékesítési igazgatóként az IT megoldásokért felelős horizontális értékesítési csapatot vezette. 2014 eleje óta az Integrált Kommunikációs Megoldások értékesítésért felelős kompetenciaközpont vezetője.

Diplomát a Pénzügyi és Számviteli Főiskolán szerzett Gazdálkodás és Menedzsment szakon. 2010-ben csatlakozott az IQSYS Zrt. telekommunikációs értékesítési üzletágához majd 2012 óta a T-Systems Magyarország nemzetközi értékesítési menedzsere. Nemzetközi EU finanszírozott tenderekkel, nemzetközi partnermenedzsmenttel foglalkozik valamint a felhő alapú szolgáltatás menedzsment megoldás értékesítéséért felelős a CEE régióban.

Közgazdászként végzett a Budapesti Corvinus Egyetemen, később ott szerezte MBA fokozatát is. Pályáját egyetemi oktatóként kezdte, majd a T-Mobile marketing elemzési és tervezési területét vezette. Itt kezdett el foglalkozni üzleti intelligencia megoldásokkal és adatbányászattal.  Később üzletág vezetője volt egy adatbányászati cég elemzési területének, majd saját céget alapított hasonló profillal. Távközlési, banki, biztosítói területen szerzett tapasztalatokat az adatbányászat klasszikus témáiban: ügyfélérték számítás, kampány-célcsoport meghatározás, szegmentációk, lemorzsolódás elemzés, költség alapú árazás, új termék bevezetését támogató elemzések.
2011-ben kezdett el dolgozni a T-Systems elődjénél, tavaly októbertől vezetője a cég adatbányászati csapatának. A terület profiljába a hagyományos adatbányászati feladatokon túl hálózatelemzési, szöveganalitikai, web analitikai témák tartoznak.

2000-ben a Szegedi Tudományegyetem közgazdász-gazdálkodási szakán diplomát, majd 2005-ben az Oxford Brooks Univercity-n MBA fokozatot szerzett.  A telekommunikációs szektorban kezdett el dolgozni 2000-től, ahol termékfejlesztéssel, vállalati stratégiával és üzletfejlesztéssel foglalkozott. 2012  óta foglalkozik kifejezetten  egészségügyi fejlesztésekkel, mind koncepcionálási, mind pedig fejlesztés menedzsment oldalon. Gondolkodásának központjában az egészségügyi működési transzformáció és annak hatékony IT oldali támogatása áll felhasználva a fejlett technológiában rejlő lehetőségeket. Két fő fejlesztési területe a telekommunikációs eszköztár képességeinek felhasználása a lakossági /páciens oldali/ ügyfél elégedettség növelésének céljából, valamint a fejlett betegirányítási rendszerekben rejlő lehetőségek kiaknázása.

2000-ben kezdett az LNX-ben értékesítési munkatársként, ahol 2001-től értékesítési menedzser az ipari területen. 2006-tól a Magyar Telekom Nyrt szakértékesítési menedzsere, majd 2008-tól ügyfélmenedzser az Ipar osztályon, 2010-től az akkor még KFKI szenior szakértékesítési menedzsere az Intelligens Épületek szakterületen. A T-Systems Magyarország munkatársa komoly szakmai tapasztalattal és rengeteg referenciával rendelkezik a strukturált kábelezési rendszerek, a szervertermek és a fizikai biztonsági rendszerek kiépítésének területén.

Zala Mihály karrierje kezdetétől hosszú időn keresztül diplomáciai, valamint gazdasági területen tevékenykedett. 2005 óta a Nemzeti Biztonsági Felügyelet (NBF), a nemzeti, az EU-s, illetve a NATO-s minősített adatok védelmével és szakmai felügyeletével megbízott „titokvédelmi főhatóság”vezetője, mely jelenleg a Közigazgatási és Igazságügyi Minisztérium szervezetén belül működik. Pozíciójából kifolyólag felelős a NATO és az EU szervezeteivel való végrehajtói szintű kapcsolattartásra minősített adat- és információvédelem tekintetében. Ezzel összefüggésben tagja a NATO és az EU keretein belül működő, személyi-, adat-, illetve iparbiztonsági kérdésekkel foglalkozó magas szintű döntéshozó testületeknek. Vezetője a Magyarország és más államok közötti kétoldalú minősített adatvédelmi megállapodások megkötésével kapcsolatos tárgyalásoknak, valamint a megállapodások kijelölt aláírója.

Zala Mihály nevéhez kötődik az NBF-en belül a Cyber Defence Management Authority (E-biztonsági Intelligencia Központ) létrehozása, mely mostanra vezető szerepet tölt be a kiberfenyegetések elleni védekezés, megelőzés, valamint a támadások esetén alkalmazandó intézkedési mechanizmusok koordinálása terén mind nemzeti, mind nemzetközi viszonylatban. Az intézet folyamatos feladat- és hatáskörbővülésének eredményeként 2013. július 1-je óta az állami, önkormányzati és létfontosságú infrastruktúrák elektronikus információbiztonságának biztosítása érdekében szakhatósági feladatokat is ellát.

Vezetése alatt az NBF EU-s „twinning” projektek keretében több európai országot segített a minősített adatvédelmi folyamatok implementálásában.

Fentiek mellett a titkos ügykezelői tanfolyamok akkreditált oktatója, a vizsgabizottság elnöke.

Okleveles mérnök-informatikus, diplomáját 2009-ben közgazdász szakmérnökivel egészítette ki. Az Accenture-nél energiaipari nagyvállalatok folyamatfejlesztési-és rendszerintegrációs projektjein dolgozott, majd pályafutását a T-Systems Magyarország Zrt. egyik elődcégénél folytatta, az energia szektor mellett  telekommunikációs és banki területeken is. Szakterülete – a sok esetben aluldefiniált  – üzleti problémák informatikai megoldássá formálása, egészen a koncepció kidolgozásától az üzemeltetésig.